亚虎的非裔美国男性学者倡议(AAMSI)于5月4日举行了颁奖典礼，表彰了该组织成员的成就.
在颁发的奖项中，有22件AAMSI特别夹克, 给予获得1分的学生,000个或更多的参与点. 这些分数是通过参与包括项目导向在内的活动来实现的, advising sessions, lunch and learns, 金融知识培训和咨询, 同时保持最少2.2 GPA.
此外，9名参与者还获得了AAMSI运动衫. 这一崇高荣誉意味着获得2000或更多交战点数. 该项目的15名社区导师和与他们一起工作的学生以及该项目的16名毕业生也得到了认可.
几十年来，非裔美国男性大学生的毕业率一直很低, 而AAMSI项目的建立就是为了改善这些数字. AAMSI提供密集的案例管理和个性化的支持服务，帮助参与者克服障碍, 发展学术和职业道路, 准时毕业. 服务包括学术咨询, career services, 财政支持，以解决未满足的学生援助需求, peer support, 以及领导力发展和社区服务的机会. 现在是第三年了, 这个项目发展迅速, 自2019年试点以来，已有148名学生入学. 计划要求进一步扩大该项目, 最终目标是影响所有感兴趣的非裔美国男性.
结果是戏剧性的. 在2020-2021学年, 2020年秋季入学的学生和2021年春季入学的学生的坚持率为72%，而AAMSI学生的坚持率为77%. 保留率反映了秋季到秋季的入学情况. 在2020年至2021年期间，白人男性的比例保持在58岁.8%的非裔美国男性未参加AAMSI，占42%.4%， AAMSI学者保留60人.4%.
AAMSI是由慷慨的社区捐助者提供的，他们捐赠了超过1美元.100万美元用于发展和维持该倡议. 这些支持者包括AT&T, 美国银行慈善基金会, 格林维尔社区基金会, 第一公民银行和信托公司, 丹尼尔·米克尔基金会, 大宝全员团队基金, 格雷厄姆基金会, 亚虎, 格林维尔科技基金会, 吉尔瑞斯基金会, Hollingsworth Funds, Inc., I.S. Mosley Foundation, Jolley Foundation, Priester Foundation, scanssource慈善基金会, 慈济姐妹会, 道明慈善基金, 信托金融公司, Truist Foundation, 联合社区银行, 格林维尔县联合劝募会, 世界承兑汇票公司, 还有一些个人.